শাখা ব্যবস্থাপক
Full time @Mukti Cox`s Bazar posted 2 weeks ago in Non-profit and Social Services Shortlist Email JobJob Detail
-
Job ID 17715
-
Career Level Executive
-
Experience 3-4 Years
-
Min. Qualification Master’s Degree
-
Gender Any
-
Industry Experience NGO
-
No. of Vacancy 10
-
Job Location Anywhere in Bangladesh
Job Description
Education
- Masters degree in any discipline
- যেকোনো বিষয়ে স্নাতকোত্তর পাশ এবং ক্ষুদ্র ঋণ কর্মসূচিতে শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৩ বছর চাকরি করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা স্নাতক/সমমান পাশ এবং শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৫ বছর চাকরি করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
Experience
-
- At least 3 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Development Agency
Additional Requirements
- Age At most 35 years
অতিরিক্ত যোগ্যতাসমূহ:
-
সঞ্চয় ও ঋণদান কর্মসূচীতে শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৩ থেকে ৫ বছর কাজ করার বাস্তব অভজ্ঞিতা থাকতে হবে।
-
মোটর সাইকেল চালনায় পারদর্শীতাসহ বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে ।
-
কম্পিউটার ব্যবহারে বিশেষ করে মাইক্রোসফট অফিস প্রোগ্রামে দক্ষতা থাকতে হবে ।
-
ভার্চুয়াল প্লাটফর্ম ব্যবহারে দক্ষতা থাকতে হবে যেমন: জুম/মাইক্রোসফট্ টিম ইত্যাদি।
Responsibilities & Context
পদের নাম: শাখা ব্যবস্থাপক।
কর্মসূচি/প্রকল্পের নাম: ক্ষুদ্র ঋণ সহায়তা কর্মসূচি
তত্ত্বাবধায়ক: এলাকা ব্যবস্থাপক।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
যেকোনো বিষয়ে স্নাতকোত্তর পাশ এবং ক্ষুদ্র ঋণ কর্মসূচিতে শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৩ বছর চাকরি করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা স্নাতক/সমমান পাশ এবং শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৫ বছর চাকরি করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
অভিজ্ঞতা: ৩ থেকে ৫ বছর। সংশ্লিষ্ট পদে অনভিজ্ঞদের আবেদনের প্রয়োজন নেই।
বয়স: সর্বোচ্চ ৩৫ বছর। তবে অধিকতর অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বছর পর্যন্ত শিথিলযোগ্য।
কর্মএলাকা: কক্সবাজার ও চট্টগ্রাম জেলার বিভিন্ন উপজেলা এবং বান্দরবান জেলার সদর উপজেলা ।
দায়িত্ব ও কর্তব্য:
-
এলাকা ব্যবস্থাপক এবং সহকারী পরিচালক এর সাথে একত্রে শাখার বার্ষিক পরিকল্পনা প্রণয়ন করা এবং তার বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা;
-
শাখার সার্বিক মনিটরিং, তদারকি এবং ব্রাঞ্চে নিয়োজিত কর্মীর কাজ পরিদর্শন, প্রয়োজনীয় সহযোগিতা এবং পরামর্শ প্রদান করা;
-
বিনিয়োগ প্রস্তাব শতভাগ নির্ভুলভাবে যাঁচাই-বাছাই সম্পন্ন করে বিনিয়োগ নিশ্চিত করা;
-
ব্রাঞ্চ পর্যায়ে কোন সমস্যা দেখা দিলে তাৎক্ষণিকভাবে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা;
-
কর্মীদের সাথে নিয়ে সাপ্তাহিক ও মাসিক সভা পরিচালনা করা ও প্রয়োজনীয় দিক নির্দেশনা প্রদান করা;
-
বিনিয়োগ কার্যক্রম এর সফট্ওয়্যার পরিচালনা করা;
-
সফট্ওয়্যারের মাধ্যমে দৈনিক, সাপ্তাহিক ও মাসিক প্রতিবেদন প্রস্তুত করে তা সময়মত যথাযথ কর্তৃপক্ষকে প্রেরণ করা;
-
কর্মএলাকার সুবিধাভোগী সদস্য, কর্মরত বিভিন্ন এনজিও, সিবিও এবং স্থানীয় সরকারের বিভিন্ন সদস্যদের সাথে সু-সম্পর্ক স্থাপন করা ও বিভিন্ন সমন্বয় সভায় যোগদান করা;
-
বিনিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনায় মাসিক টার্গেট প্রণয়ন করা;
-
শাখার বিনিয়োগ কার্যক্রম তত্ত্বাবধান করা, মাসিক নিরীক্ষায় সহায়তা করা;
-
কঠোরভাবে শাখার সমস্ত রেকর্ড ও নথিপত্রের গোপনীয়তা বজায় রাখা;
-
শাখার মাসিক বাজেট প্রস্তুত করা;
-
নিয়মিত দল পরিদর্শন ও রেকর্ড সংরক্ষণ করা;
-
আদায়যোগ্য শতভাগ আদায় নিশ্চিত করা এবং কিস্তি আদায় ও বকেয়া রোধে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা;
-
মেয়াদ উত্তীর্ণ খেলাপী বিনিয়োগকারীদের নিকট থেকে বকেয়া আদায়ে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা;
-
সাপ্তাহিক, মাসিক ও বার্ষিক পরিকল্পনা প্রস্তুত এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষ বরাবর দাখিল করা;
-
প্রকল্প বাস্তবায়নে নতুন ধারনা সৃষ্টি এবং বাস্তবায়ন কর্ম কৌশল নির্ধারণ করা;
-
দক্ষতার সাথে মাঠ পর্যায়ের ঝুঁকি নিরসন করা এবং মাঠ পর্যায়ের অভ্যন্তরীন নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা;
-
কর্মসূচি ও কর্মী মূল্যায়নপত্র প্রস্তুত করে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ বরাবর উপস্থাপন করা;
-
সংস্থার আদর্শ, উদ্দেশ্য, মূল্যবোধ, আচরণ বিধি ও প্রচলিত নিয়ম-নীতির প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন ও অবিচল থাকা;
-
কর্মসূচির দৈনন্দিন অগ্রগতি উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা;
-
জেন্ডার সংবেদনশীল আচরণ করা;
-
শাখার দৈনন্দিন কাজের অগ্রগতি সংশ্লিষ্ট রিপোর্ট এরিয়া ম্যানেজারসহ উর্ধ্বতনদের সময়মত এবং নিয়মিতভাবে প্রেরণ নিশ্চিত করা;
-
সংস্থার পিএসইএ পলিসি, জেন্ডার পলিসি, সেইফগার্ডিং পলিসি, কোড অব কন্ডাক্ট এবং অন্যান্য পলিসি মেনে চলা।
-
উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক বিভিন্ন সময়ে অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা।
-
অধীনস্ত কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন কার্ক্রম গ্রহণ ও বাস্তবায়ন।
-
সুরক্ষা এবং PSEA: সুরক্ষা ও PSEA নীতি বাস্তবায়ন এবং প্রোগ্রামের উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করতে, এটা নিশ্চিত করতে হবে যে, দলের সদস্যরা যে কোন ক্ষতি, অপব্যবহার, অবহেলা, হয়রানি এবং শোষণ থেকে সুরক্ষিত । একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলার জন্য সুরক্ষা ও শিশু সুরক্ষা সম্পর্কে সহায়তা, নির্দেশনা এবং জ্ঞান একটি প্রধান উৎস হিসেবে কাজ করে । প্রতিটি পদক্ষেপে যেন সুরক্ষা মাণগুলি ব্যবহার করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য দলের সদস্যদের উচিৎ সুরক্ষা নীতির উদ্বেগগুলিকে রক্ষা করার অনুশীলন, পরামর্শ দেওয়া এবং মেনে চলা|
Skills & Expertise
Compensation & Other Benefits
- T/A,Mobile bill,Provident fund,Weekly 2 holidays,Gratuity
- Salary Review: Yearly
- Festival Bonus: 2
-
৩ (তিন) মাস পর্যবেক্ষনকালে সর্বসাকুল্যে ৩৪,২০০ (চৌত্রিশ হাজর দুইশত) টাকা মাসিক বেতন-ভাতা প্রদান করা হবে। চাকরি স্থায়ীকরণের পর সর্বসাকুল্যে (মূল বেতন, বাড়ি ভাড়া-৫০%, চিকিৎসা ভাতা-১০%, লাঞ্চ ভাতা, হার্ডশিপ ভাতা, মোবাইল বিল এবং যাতায়াত ভাতাসহ) ৪০১৫০ (চল্লিশ হাজার একশত পঞ্চাশ) টাকা বেতন-ভাতা এবং সংস্থার মানব সম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুয়িটি, ২ টি উৎসব বোনাস, বৈশাখী ভাতা, নগদায়নযোগ্য বার্ষিক ছুটি এবং বিনামূল্যে একক আবাসন সুবিধাসহ অন্যান্য সুযোগ- সুবিধা প্রদান করা হবে। অধিক যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বেতন-ভাতা আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে।
-
বি.দ্র. চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের সময় জামানত বাবদ ১৫,০০০ (পনের হাজার) টাকা জমা প্রদান করতে হবে, যা চাকরি শেষে ফেরতযোগ্য [ সেক্ষেত্রে চাকরির সময়কাল অবশ্যই ৬ (ছয়) মাস হতে হবে ] ।
Job Highlights
-
শাখার বার্ষিক পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন ।
-
কর্মীদের তদারকি ।
-
বিনিয়োগ যাচাই ও আদায় নিশ্চিতকরণ ।
-
রিপোর্ট প্রস্তুত ও প্রেরণ।
-
মাঠ পর্যায়ের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ।
-
নীতিমালা মেনে এবং উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অনুযায়ী দায়িত্ব পালন ।
Mukti Cox`s Bazar is one of the recognized organizations in the development sector in Cox`s Bazar that has been working at Cox`s Bazar, Chattogram, Bandarban and Noakhali district since 1996. In continuation of that, Mukti Cox`s Bazar is seeking ” Branch Manager ” for a program titled ” Micro Credit Assistant Program”. The program will be implemented in partnership with PKSF. Interested candidates must send their application with cover letter, CV with names of two references current/ previous professionals, 2 copies of recent color passport size photograph, educational and experience certificates, clean photocopy of national ID card to the undersigned on or before 13 September 2025. No application will be entertained after that time. Application must be submitted to the Director-Human Resources, Mukti Cox`s Bazar, Head Office, Mukti Bhaban, Goldighirpar, Cox`s Bazar-4700.
Please write the position applied for at the top of the envelope or on the subject line. Only short-listed candidates will be called for interview. Only Female candidates are encouraged to apply for this position.
(Mukti Cox`s Bazar has a non-negotiable policy of ZERO TOLERANCE towards Safeguarding. All employees are expected to abide by the Code of Conduct, Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), HR Policy, Financial Policy, Gender Policy, Safeguarding Policy, the Child Safeguarding Policy, and Anti-fraud Policy of Mukti Cox`s Bazar.
Mukti Cox`s Bazar is committed to ending gender inequality and achieving a gender balanced workforce. Mukti Cox`s Bazar promotes equal opportunities for women and men from different caste, ethnic and religious backgrounds and encourages them to apply for this post).
Other jobs you may like
-
ক্লিনার
- @ Shakti Foundation for Disadvantaged Women
- Dhaka, Bangladesh, House# 4, Road# 1(Main Road), Block# A, Section-11, Mirpur, Pallabi, 1216
